Estados Unidos continúa lidiando con los efectos de la crisis generada por la pandemia de Covid-19, la cual ha provocado una escasez de mano de obra dentro del mercado laboral, ocasionando que los propietarios de pequeñas empresas en el país norteamericano perdieran la confianza en la recuperación económica durante julio.
Este martes la Federación Nacional de Empresas Independientes (NFIB) publicó que su índice de optimismo disminuyó 2,8 puntos a una lectura de 99,7 en el séptimo mes de 2021, casi borrando todas las ganancias de junio.
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Además, el organismo indicó que seis de los 10 componentes del índice bajaron, tres mejoraron y uno se mantuvo sin cambios, durante julio.
Los analistas señalan que, aunque se proyecta que la economía se expandirá este año a su ritmo más rápido desde la década de 1980, hay indicios de que podría estar enfriándose, ya que los cuellos de botella de la cadena de suministro continúan afectando el crecimiento de manufacturas y la confianza del consumidor ha disminuido recientemente, en medio de preocupaciones sobre la inflación.
En ese sentido, los propietarios de pequeñas empresas estadounidense prevén una desaceleración en la creación de empleo, afirmó Bill Dunkelberg, economista jefe de la NFIB.
El sondeo hecho por el organismo mostró que un 27% neto de las empresas planea crear nuevos empleos en los próximos tres meses, un punto menos que el mes anterior.
La semana pasada, el grupo comercial dijo en su informe mensual de empleos que un récord del 49% de los propietarios de pequeñas empresas reportaron vacantes de trabajo sin cubrir en julio sobre una base ajustada estacionalmente.
La NFIB asegura que la calidad de la mano de obra se clasificó como el «problema más importante» de las empresas, con el 26% de los encuestados seleccionándolo entre 10 temas, cerca del máximo de la encuesta del 27%. «A medida que los propietarios buscan trabajadores calificados, también informan que las interrupciones de la cadena de suministro están teniendo un impacto en sus negocios», agregó el organismo.
Por último, alrededor del 57% de los encuestados dijeron que tenían pocos o ningún postulante calificado para puestos vacantes en julio, un punto más que en junio.
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Con información de Reuters
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