Coinbase, la empresa de criptomonedas, lanzó un curso gratuito para capacitar miles de desarrolladores en full-stack.

La empresa de compraventa de criptomonedas Coinbase abrió una convocatoria para capacitar personas de cero en desarrollo full-stack y prometió contratar a los mejores estudiantes con un sueldo de US$ 8.000 al mes.

¿Qué es full-stack? El término «full-stack» se refiere a profesionales con conocimientos front-end (cómo luce una página) y el back-end (lo que la hace funcionar). En términos sencillos, los desarrolladores full-stack tienen la capacidad de crear de cero sitios web y aplicaciones móviles totalmente operativas y se pueden ocupar ellos mismos del diseño, servidores y de las bases de datos.

Hoy en día, se trata de uno de los perfiles más demandados por las empresas a escala internacional debido a que saben lenguajes de programación front-end (como Bootstrap, Angular, Reactjs, JavaScript) como también lenguajes back-end, servidores y bases de datos.

¿Cuáles son los requisitos para hacer el curso de Coinbase?

De acuerdo a Coinbase, este curso puede realizarse por cualquier persona y no es necesario tener conocimientos en tecnología o experiencia laboral para anotarse.

En tanto, el único requisito es saber inglés y estar a disposición tiempo completo.

¿De cuánto son los sueldos en Coinbase y cómo funciona el proceso de contratación?

Los alumnos recibirán US$ 50 por hora ya que aprenderán desarrollo full-stack resolviendo problemas reales de la compañía.

Precisamente, trabajarán contribuyendo al desarrollo de características de la aplicación Coinbase, diseñando productos y realizando implementaciones.

Aquellos que se destaquen pasarán a ser empleados fijos de Coinbase y ganarán alrededor de US$ 8.000 al mes.

Una vez contratados, tendrán la opción de trabajar en una oficina o desde su casa en su país de residencia.

Sin embargo, no está disponible el patrocinio de visas y la oportunidad «solo está abierta a candidatos que puedan trabajar legalmente en los Estados Unidos o Canadá para cualquier empleador».

En otros términos, la empresa ofrece trabajo en el exterior, pero no se involucra en el trámite de la visa. Por lo tanto, los participantes deben realizar los trámites correspondientes en el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos y presentar una petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero.