Los anunciantes han depositado su confianza en el Influencer Marketing, convirtiéndose además en uno de los servicios más demandados por las empresas desde desde casi dos años que comenzo la pandemia del covid-19. Con esta tendencia, que seguirá aumentando, la comunicación en las redes sociales pasa a otro nivel gracias a los influencers, quienes, debido a su visibilidad, consiguen que las marcas lleguen a miles de personas de manera orgánica. Sin embargo, no todo el mundo puede formar parte del mundo de los influencers, especialmente de aquellos que trabajan en agencias.
De esta manera, la agencia de representación de talentos Let´s Be Influenced, ha permitido facilitar una lista que resume qué cualidades debe tener un perfil lo que ha hecho que muchos entiendan de manera más clara, cuáles son las claves y qué es lo que realmente valoran estas agencias al momento de elegir a sus equipos.
Requisitos más valorados para trabajar como ‘influencer’ de agencias
- Engagement rate
Lo primero en que se fijan las agencias es que tenga un porcentaje de engagement alto de modo que esto será la clave para que las representaciones muestren interés en el perfil. Es la cifra determinante para saber si el influencer funciona en redes sociales y su capacidad para interactuar con su comunidad.
- Crecimiento de los últimos 6 meses:
Es vital en todo caso y muy importante que la progresión de los perfiles durante los últimos 6 meses haya sido efectiva y las estadísticas hayan mejorado. Esto significará que el perfil va por buen camino.
- Identificación con la audiencia:
Los influencers deben ser muy conscientes del valor de la audiencia en su trabajo, por lo que deberán hacer sentirles identificados con sus experiencias, vivencias, rutina. Resulta fundamental escucharlos y tenerlos en cuenta.
- Audiencia española mayoritaria
De las estadísticas, esta es una de las más importantes de un perfil, debido a que garantiza unos buenos resultados en las campañas en España y muestra a la audiencia que realmente llegará.
- Diversidad
Por lo general las agencias se interesan en todo tipo de influencers, de diferentes estilos, edades, vidas y hobbies. La variedad en los talentos es una ventaja y garantiza la pluralidad en el equipo: de esta forma las marcas podrán escoger el perfil que mejor se adapte a ellos.
- Valores afines a la compañía
Los influencers que pertenezcan al equipo formarán parte de una familia en la que se trabajará día a día para sacar lo mejor de cada uno. Compartir los mismos valores y compromisos será fundamental.
- Constancia diaria en las redes
Las personas que son constantes con su trabajo, más pasionales y exigentes son las que conseguirán los resultados esperados. Este es uno de los requisitos más importantes como influencer y, sobre todo, para que los anunciantes vean una inversión.
- Calidad de contenidos
La calidad salta a la vista en cuanto visitas un perfil. A pesar de que se pueda mejorar con unas buenas pautas por parte de la agencia, crear contenidos de calidad, historias con sentido, tratar temas interesantes y al mismo tiempo crearlo estéticamente atractivo será fundamental.
- Nicho definido
Ganarse una comunidad determinada es una de los puntos más importantes para conseguir los objetivos esperados. Es una ventaja conocer a la audiencia y saber cuál es el contenido que puede encajar con ellos.
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