Zoom Video Communications Inc. se desplomó en las primeras operaciones del viernes después de rescindir abruptamente el empleo del presidente Greg Tomb, un exejecutivo de Google que recién había comenzado en la firma en junio.
Las acciones de la compañía de software de videoconferencia cayeron hasta un 2% antes de la comercialización, lo que las encamina a extender su caída esta semana a más del 6%. Tomb recibirá indemnizaciones por despido de acuerdo con los acuerdos que se pagan en caso de «terminación sin causa», dijo la compañía en una presentación regulatoria. La medida es efectiva el viernes.
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Tomb había asumido un papel de alto perfil en Zoom durante su breve mandato, apareciendo en llamadas de ganancias y supervisando las operaciones de ventas de la compañía. Reportó directamente al director ejecutivo Eric Yuan, quien comenzó Zoom en 2011 y tuvo que desarrollar rápidamente el negocio durante un auge impulsado por una pandemia. Más recientemente, la empresa ha estado recortando puestos de trabajo para hacer frente a la disminución de la demanda.
Un portavoz de Zoom, con sede en San José, California, dijo que la compañía no está buscando un reemplazo en este momento y se negó a hacer más comentarios.
El movimiento repentino fue tomado como algo negativo por algunos en Wall Street. El analista de Citigroup Inc., Tyler Radke, escribió en una nota a los clientes que es «difícil leer esto de manera positiva», ya que el momento repentino y el lenguaje limitado que detalla la partida «da a los inversores mucha libertad para especular sobre las razones detrás de la partida». ”
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Por otra parte, Sterling Auty, analista de MoffettNathanson, dijo que la partida se produjo pocos días después de los resultados trimestrales más recientes de Zoom, que superaron las expectativas en términos de ganancias, pero mostraron que la compañía continúa lidiando con un crecimiento de ventas más lento.
La perspectiva de Zoom implicaba “una desaceleración mayor que la que había modelado Street, y ahora tenemos un cambio que se está realizando en el ejecutivo que se contrató para el liderazgo de ventas”, escribió Auty. Agregó que las transiciones en los roles de liderazgo de ventas generalmente toman varios trimestres para llevarse a cabo.
El empleo de Tomb incluía una subvención de acciones de $45 millones que se otorgaría durante cuatro años, además de un salario base de $400,000 con un objetivo de bonificación del 8%, según una presentación de junio.
En una entrevista con Bloomberg durante el Foro Económico Mundial de enero en Davos, Suiza, Tomb habló con optimismo sobre el potencial de crecimiento de Zoom y reconoció que la empresa enfrentaba más competencia. Unas semanas después, Zoom anunció que recortaría el 15% de su fuerza laboral.
Fuente: Bloomberg
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