Supervisan permisos y protocolos de seguridad en restaurante «Altum» de Altamira

Supervisan permisos y protocolos de seguridad en restaurante «Altum» de Altamira

El viceministro para la Gestión de Riesgo y Protección Civil, Carlos Pérez Ampueda, informó que el Sistema Nacional de Gestión de Riesgo y Seguridad Ciudadana del municipio Chacao solicitó a representantes de «Altum Restaurant», ubicado en Altamira, la documentación inherente a los permisos y protocolos de seguridad sobre el proyecto gastronómico comercial.

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«Se designó un equipo técnico multidisciplinario para realizar y revisar los controles de calidad referente al equipamiento, materiales, empleados, entrenamiento al personal operador, planes de contingencia ante eventos adversos», expresó.

Pérez Ampueda insistió en que hasta tanto los representantes del establecimiento, no consignen los documentos, se mantendrá parcialmente paralizado el proyecto.

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El Sistema Nacional de Gestión de Riesgo y Seguridad Ciudadana de Chacao solicitó a representantes de Altum Restaurant ubicado en Altamira la permisología, certificaciones y protocolo operativo de seguridad y funcionamiento del proyecto.— cperezampueda (@cperezampueda) .

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Hasta tanto no esté consignada la permisología requerida y culminada la evaluación técnica de los equipos, materiales y personal involucrado, se mantendrá paralizado parcialmente todo lo concerniente al sistema.— cperezampueda (@cperezampueda).

Fuente: Unión Radio.

Tesla ofrece trabajo y salarios MONUMENTALES: Estas son las vacantes y el procedimiento de postulación

Tesla ofrece trabajo y salarios MONUMENTALES: Estas son las vacantes y el procedimiento de postulación

La compañía Tesla Motors, cuyo dueño es el multimillonario Elon Musk, se encuentra en la búsqueda de personas que quieran trabajar en su empresa desde cualquier parte del mundo. A cambio, ofrecen una serie de beneficios y salarios extravagantes.

Para quienes tengan intención de incorporarse a una empresa multinacional, la firma lanzó una convocatoria para ocupar diversos puestos dentro de su empresa a cambio de montos que superan los u$s100.000 anuales.

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Como uno de los beneficios, la firma ofrece a los seleccionados un tipo de visado que le posibilita al empleador contratar personas que residen fuera de Estados Unidos, lo que se llama visas HB1.

Además, quienes ingresen contarán con la posibilidad de obtener una green card, que les permitirá residir en el país norteamericano de manera definitiva.

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Más allá de los tentadores sueldos que otorga la empresa de autos eléctricos, la oferta incluye seguro de salud, oftalmológico y odontológico, licencia por maternidad y paternidad; y plan de retiro, entre otros.

En cuanto a la tramitación de visas, la firma cuenta dentro del área de recursos humanos con agentes especializados en inmigración que se encargan de gestionar el patrocinio de visas de trabajo estadounidenses (y globales) para los empleados de la empresa.

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Tesla presentó en 2021 un total de 2.860 solicitudes solicitando visa de inmigración y nacionalidad HB1 para sus empleados que permite a las compañías emplear trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas y de alta demanda.

Todos estos mecanismos, dejan ver la intención de la compañía de contar con talento emergente en cualquier país del mundo.

Cuáles son los puestos ofrecidos y cómo postularse

La intención de la compañía es cubrir los puestos de ingenieros de calidad, diseñadores mecánicos con experiencia, técnico de procesos, técnico de controles, técnico de mantenimiento de equipos, ingeniero de procesos, líder de operaciones de control de producción, ingeniero de diseño mecánico, supervisor de seguridad, ingeniero full-stack, ingenieros especialistas en automatización, ingenieros industriales, ingenieros de software, y más.

Casi el 70% de franquicias ha logrado abrir al menos una tienda más en Venezuela

Casi el 70% de franquicias ha logrado abrir al menos una tienda más en Venezuela

El presidente de Profranquicias, Carlos Durán, informó que a pesar del trabajo que falta por hacer, el sector franquicia detuvo formalmente su decrecimiento. Puntualizó:

«Entraron al país entre 3 y 4 franquicias internacionales y otras están hablando de regresar».

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El sector también proyecta retomar las ferias de franquicias y organizar otros eventos, invitando a federaciones europeas e iberoamericanas para que sus pabellones participen. Destacó:

«Casi el 70% de nuestras franquicias han abierto al menos una tienda más. Estamos alrededor de 4 mil puntos de venta y esperamos llegar a los 12 mil que teníamos años atrás».

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El representante gremial enfatizó que el sector privado ha logrado elevar los sueldos y salarios de los equipos de trabajo, lo cual, asegura que va en ascenso y ha contribuido con la capacidad de consumo. Aclaró:

«Hay variables en las que hay que trabajar en unión con el Estado, entre ellas superar la limitación al crédito, sobre todo en cuanto al consumo, las empresas no tenemos financiamiento, mientras que empresas internacionales llegan al país con grandes capitales».

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Sobre el tema de la reforma a la Ley de Registros y Notarías, cuestiona que ahora abrir una nueva empresa, vale entre 2 mil y 3 mil dólares solo el registro, sin contar los permisos.

Dicha situación, «es complicada para los emprendedores y lo vemos incoherente con respecto a la Ley de Emprendimiento recién promulgada», cuestionó el presidente de Profranquicias.