La crisis económica derivada de la pandemia  de Covid-19 ha dejado sin empleo a unos 13 millones de mujeres en América Latina y el Caribe, resaltando las brechas de género en el campo laboral y generado un retroceso de al menos una década, según el último Panorama Laboral de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

De acuerdo a los datos, la tasa de participación laboral de las mujeres en 2020 sufrió una baja histórica de 5,4 puntos porcentuales y cayó a 46,4 %, lo que representa que 12 millones de mujeres salieron de la fuerza laboral en América Latina y el Caribe por la desaparición de sus empleos.

Esta tasa no se registraba desde hace más de 15 años, resaltó la OIT.

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De igual forma, la tasa de desocupación regional en mujeres aumentó de 10,3 a 12,1 %, por encima del promedio de desocupación general, que subió a 10,6 por ciento, lo cual significa que aproximadamente 1.1 millones de mujeres se incorporaron al desempleo femenino.

La reducción de la tasa de participación laboral femenina refleja el porcentaje de mujeres que salieron de sus trabajos por la pandemia, pero no buscan uno nuevo porque no hay empleo o han tenido que atender otras responsabilidades en la familia. Mientras que el incremento de la tasa de desocupación representa el porcentaje de mujeres que busca empleo, pero no encuentra.

Esas 13.1 millones de mujeres que han perdido sus puestos de trabajo se suman a cerca de 12 millones que ya estaban afectadas por la desocupación antes de la pandemia.

La OTI señaló que en total, son 25 millones de mujeres que están desempleadas o se encuentran fuera de la fuerza de trabajo en este momento.

Por otra parte, según con el Panorama Laboral de América Latina y el Caribe de la OIT, la contracción del empleo en 2020 fue particularmente importante en sectores de servicios como hoteles con un -17,6 % y comercio con un -12,0 %.

El organismo explicó que otro factor que ha afectado y puede condicionar las perspectivas de recuperación del empleo de las mujeres son las dificultades de conciliar el trabajo remunerado con las obligaciones en el hogar.

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Con información de EFE

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