Catar anunció hoy sábado la entrada en vigencia del nuevo salario mínimo “no discriminatorio” de 274 dólares mensuales para todos los trabajadores de ese país, enmarcado en la reforma laboral y a apenas un año de la Copa Mundial de Fútbol 2022.

“El nuevo salario mínimo ha entrado en vigor hoy, el primero de este tipo en Oriente Medio”, anunció en Twitter la oficina de comunicación del Gobierno de Catar, reseña Efe.

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El Ministerio de Trabajo de ese país señaló en otro mensaje que la ley, aprobada a finales de 2020, incluye además a los empleados y empleadas del hogar, un sector compuesto mayoritariamente de extranjeros asiáticos que carece de derechos laborales en gran parte de los países del golfo Pérsico.

La ley incluye un salario mensual de 1.000 riales cataríes, un avance significativo en los derechos de los trabajadores “que se establece por primera vez en la región”, según el Trabajo.

Además del salario mínimo, los trabajadores también recibirán 500 riales (unos 137 dólares) para alojamiento y 300 riales adicionales (unos 82 dólares) para comida, siempre y cuando estos gastos no estén previstos en el contrato, especifican.

Este es un paso importante, puesto que varias organizaciones estiman que los trabajadores inmigrantes representan el 95 % de la mano de obra en Catar. En otros países de la región, el salario mínimo excluye a los extranjeros y, especialmente, a los empleados del hogar, rememora la agencia.

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