Amazon está ofreciendo al personal francés hasta el salario de un año para que se vayan mientras el gigante tecnológico lucha por despedir a miles de trabajadores en la UE.

El minorista en línea ha estado tratando de tentar a los gerentes senior para que renuncien voluntariamente ofreciendo generosos pagos, informó Bloomberg. Google también está ofreciendo acuerdos de indemnización igualmente lujosos en Francia.

Los gigantes tecnológicos están luchando para despedir a las personas como resultado de las leyes laborales más estrictas en Europa, lo que lleva a muchos a ofrecer edulcorantes para animar a las personas a irse.

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Google está en proceso de recortar 6% de su fuerza laboral global, o alrededor de 12,000 personas, en respuesta a una desaceleración en la publicidad digital.

Mientras tanto, Amazon ha anunciado dos rondas de recortes de empleos, despidiendo a 18.000 personas en enero y otras 9.000 el mes pasado. El crecimiento de la compañía se ha desacelerado después de que terminaron los bloqueos impuestos por la pandemia.

Muchos empleados estadounidenses que trabajan para ambas empresas ya han recibido sus órdenes de marcha. Las empresas pueden recortar grandes cantidades de personal con poca resistencia en los EE. UU.

Sin embargo, las leyes laborales más estrictas en la UE obligan a las empresas a pasar por más obstáculos si quieren despedir a las personas.

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Actualmente, Google está en conversaciones con los comités de empresa de los empleados en Francia y Alemania, negociando con ellos antes de implementar las reducciones de puestos de trabajo.

Un portavoz de Google negó las sugerencias de que estaba «ajustando números o no haciendo reducciones en los países europeos para cumplir con los objetivos».

Un portavoz dijo: «Hemos estado trabajando con cuidado e individualmente en cada país donde se están realizando reducciones para cumplir plenamente con los requisitos legales locales, que varían según el lugar, son complejos y toman tiempo».

“Tal como estaba previsto, los procesos en Francia y Alemania están en curso debido a las leyes laborales locales, y tal como estaba previsto, no reduciremos nuestra plantilla en absoluto en Austria, Rumanía o Grecia. Sabemos que este es un momento difícil y estamos ofreciendo paquetes generosos y apoyo de transición para los empleados afectados de acuerdo con las prácticas locales de cada país”.

Amazon fue contactado para hacer comentarios.

Google planea despedir a alrededor de 500 de sus 8.000 empleados en el Reino Unido, según el sindicato Unite.

Aproximadamente 42.000 personas perdieron sus trabajos en tecnología en toda Europa en los primeros tres meses del año, según Layoffs.fyi, que rastrea las noticias sobre despidos.

En Twitter, Elon Musk ha despedido a más de la mitad de sus 7500 empleados desde que se hizo cargo de la red social el año pasado. 

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En un caso en Dublín, un ejecutivo de Twitter obtuvo una orden judicial contra la empresa de tecnología para impedir que la dejara fuera de sus sistemas internos. El empleado en cuestión argumentó que Twitter no había pasado por un proceso de despido adecuado.

Fuente de: The Telegrhap